工作内容:
1.员工入职离职手续办理
2.薪酬福利
3.人员招聘
4.日常培训
5.绩效考核
6.领导布置的其他工作
要求:具备人事工作经验,条件优者薪资可面谈
公司经营范围:人力资源服务;劳务派遣服务;建筑劳务分包;计算机网络技术开发、技术转让;网页设计;企业形象策划;大型组织活动组织、策划;设计、制作、发布国内户外广告、印刷品广告;代理互联网、影视广告;企业管理服务;物业管理。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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